Trainingen en workshops

JAN© verzorgt praktische trainingen & workshops, gericht op HRM- activiteiten en -instrumenten. De trainingen & workshops zijn bestemd voor directeuren, managers, leidinggevenden of P&O managers en adviseurs. De onderwerpen zijn divers en op maat te maken, zodat ze aansluiten bij uw instrumenten. Een aantal voorbeelden van onderwerpen zijn:


Werving & selectie:

Door de inzet van verschillende interviewtechnieken kunnen kandidaten op een prettige wijze goed worden doorgrond. Het eigen maken en toepassen van deze instrumenten zijn de basis van deze trainingen. Daarnaast kan de training worden afgestemd op bepaalde functies.

Beoordeling & beloning:

Door objectief te beoordelen maak je het jezelf als beoordelaar makkelijker. Het voeren van een beoordelingsgesprek, maar ook het houden van de lastige en 'slecht nieuws' gesprekken is te leren. Een stukje persoonlijke ontwikkeling is daarom vaak een extraatje in deze workshops. Het toepassen van het beloningsbeleid vergt oefening. In op maat gemaakte workshops wordt dit gedaan en leert u om dit ook over te brengen aan de medewerkers.

Ziekteverzuim:

Individuele casussen en algemene probleemgebieden krijgen aandacht, zodat u in staat bent om pro actief het ziekteverzuim te reduceren. De trainingen en workshops van JAN© worden verzorgd door onze eigen gespecialiseerde trainers of door uw vaste personeelsmanager.







Heeft u voldoende informatie over dit onderwerp? Reageer


personeelsadviseur voetregel