Wanneer een medewerker langdurig dreigt uit te vallen zijn er direct verplichtingen voor zowel u als werkgever als voor de werknemer. De wettelijk verplichte 'casemanager' bewaakt de wettelijke termijnen, maar adviseert ook over de in- en externe reïntegratie mogelijkheden en speelt eventueel een rol bij de soms lastige gesprekken tussen werkgever en werknemer. De PersoneelsManagers van JAN© kunnen de rol van Casemanager op zich nemen.